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随着国际油价持续低位震荡和国内油气体制改革，中国石油天然气集团公司“长子”中国石油天然气集团公司（以下简称中石油）下一步改革石油工业，将落在石油工程部门。

OB体育据熟悉中国石油工程建设公司（以下简称工程建设公司）的人士透露，中石油将重组石油工程板块，初步方案已基本确定。消息人士称，“工程建设公司上个月派人参与了方案的起草。”工程建设公司是中国石油的二级单位。

据悉，该板块重组的初步方案是，中国石油天然气集团公司工程设计有限公司（以下简称工程设计公司）将由工程建设公司全面接管，工程设计公司北京分公司和工程建设公司北京分公司将与中国寰球工程公司（以下简称寰球公司）上游事业部合并。

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此外，工程设计公司下属的北京迪威石油天然气技术开发有限公司的装备制造业务将被淘汰，中石油华东设计院和大连中石油将被淘汰。工程建设公司下属的设计院，将分配到寰球。

工程监理业务方面，北京兴油工程建设监理有限公司、中石油龙威监理有限公司（以下简称龙威）、北京斯派克工程项目管理有限公司（以下简称to as Speck) 并入中石油作为二级单位。 Spike 隶属于一家工程和建筑公司。

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根据上述方案的规划，中国石油工程建设板块将形成上游为工程建设公司和工程设计公司联合，中游为管道局，下游为环秋的格局。

上述方案在近期的中石油党组成员中进行了讨论，但尚未形成最终方案。

OB体育中国石油的业务错综复杂。根据其官网“业务中心”栏目，其业务分为勘探与生产、炼化与销售、天然气与管道、国际油气业务、国际贸易等十大类。 、工程技术服务、石油工程建设板块、石油装备制造、技术创新等。

石油工程板块包括中国石油天然气管道局（以下简称管道局）、工程建设公司、工程设计公司、寰球公司、中国昆仑工程公司、东北炼化工程公司、有限公司

这六家大公司的业务在工程建设领域各有侧重，但又相互重叠。特别是工程建设公司、工程设计公司、全球公司三大公司在工程承包、设计、制造、技术服务、装备制造等多个业务领域展开竞争。

油价暴跌，油气产业链上游业务受创最大。各大石油公司利润缩水，石油工程项目投资减少，直接影响石油工程建设公司的工作量和收入。

“以前项目很多的时候，集团下的每个公司都可以分一杯羹，但现在项目少了，分得不够，只能重组，”知情人士说。 . "

中石油工程建设公司的工作量主要来自政府投资项目。上述人士透露，下游需求低迷中国石油天然气管道局第一工程分公司，上游石油工程建设项目明显减少，许多待建项目延期。为保障2022年北京冬奥会天然气供应，陕京四线建设也可能暂停。

按照原计划，陕京四线建设应于2014年底开工，2017年竣工，但目前项目仍处于设计阶段，尚未开工。

“大型工程建设公司只能出海抢项目。但外国项目需要商业运作，国有企业无法与私营石油公司竞争，”该人士表示。 “民营企业的商业运营能力太强了。”

与工程建设行业情况类似的还有油田服务行业。他们都为石油公司服务。工程设计和施工公司主要为石油公司提供地面作业中国石油天然气管道局第一工程分公司，而石油公司主要进行钻井、钻井、测井、测井等地下作业。

在2月于休斯敦举行的“IHS剑桥能源周”会议上，中石油董事长王宜林表示，他计划剥离油田服务业务，准备上市。

彭博社3月4日报道，中国石油成为本轮国企改革的首批试点企业之一，将成为战略控股公司，不再管理其上市和非上市实体。日常运营，仅为后者制定资本和战略决策。

“中石油旗下二级单位不少于 50 家，”一位石油行业高级官员表示。系统不流畅，降低了效率。 “环境不好的时候，重组是唯一的出路。”该人士表示，专业重组符合提高效率的要求，不能通过减员减薪来解决效率问题。不仅可以降低管理水平，降低成本，还有助于提高在国际市场上的竞争力。

中上游工作量的减少直接影响员工待遇水平。中石油各单位减薪幅度不一。 15%是减薪的起点。一些下属单位因为没有开工中国石油天然气管道局第一工程分公司，只发基本工资。也有人开始实行轮岗制，一周只工作三天。

“工程建设企业面临风险，工资比过去下降了一半。”中石油内部人士说。

OB体育由于减薪，许多中石油员工自谋生路中国石油天然气管道局第一工程分公司，转投民营石油公司。 “降薪幅度太低，无法满足基本生活需要，相当于变相裁员，让员工自行离职，”该人士表示，“员工对中石油工程业务重组抱有很高的期望中国石油天然气管道局第一工程分公司，并希望重组能够提高公司效率，保障员工福利。”